タイムカード打った時間で残業時間を決めろや・・。
介護職に就いて1ヶ月くらい経つ。
ハロワの求人票には「残業代支給」と書いてあったが、支給されないらしいwww
先輩に聞くと
「タイムカードは形骸化しとる」
「職員が急病で代わりに仕事した、とかの代替勤務じゃないと認められない」
「でも、一般企業ならもっとツラいだろうから仕方ない・・」（謎の現状に甘んじる発言）
求人票さん
「残業代支給！（いつも出すとは言ってないwww）」
詐欺かコレは。
私は定時に帰りたい物体だ。
もっとサビ残のひどい仕事をしてたことはあるが、
介護みたいに給料の安い仕事でサビ残させられると余計に腹が立つ。
入居者さんと仲良くなれば、いっぱい絡んであげたいとか思うのかもしれないけど・・。
とっとと帰って家事をやるなり、副業の仕込みや、
趣味に時間を充てたいに決まってる。
今時の若い子なんかは、タイパを重視するらしいからな・・。
コスパ重視
＝
タダ働きは絶対にヤダ
ってことでもあるだろう、たぶん。
10分とかなら許容範囲内だろうが、
30分～1時間もサビ残をさせるような施設が消滅すれば、
少しは介護業界の応募も増えるんじゃねーかなあ・・。
どう？
昔は終電まで仕事してたことあったがな・・。
ひどい社畜だったよ、まったく。
